Qua 16 năm trưởng thành và phát triển, Công ty Him Lam đã không ngừng lớn mạnh cả về quy mô lẫn lĩnh vực hoạt động. Xuất phát điểm chỉ từ một công ty kinh doanh địa ốc nhỏ, nay đã trở thành một trong những tập đoàn kinh tế tư nhân vững mạnh bậc nhất của Việt Nam, với 5 đơn vị trực thuộc cùng với 15 công ty con và 8 công ty liên kết.

Xếp hạng doanh nghiệp

Từ năm 2008 đến nay, Him Lam luôn nằm trong bảng xếp hạng VNR 500 (bảng xếp hạng 500 doanh nghiệp lớn nhất Việt Nam theo mô hình của FORTUNE 500 - được định kỳ công bố hàng năm bởi báo điện tử VietNamNet, dựa trên kết quả nghiên cứu và đánh giá độc lập theo chuẩn mực quốc tế của Công ty Vietnam Report), cụ thể:

+ Năm 2008, được xếp hạng Doanh nghiệp tư nhân Bất động sản số 1 Việt Nam.

+ Năm 2009, được xếp hạng Doanh nghiệp tư nhân Bất động sản thứ 3 Việt Nam.

+ Năm 2010, được xếp hạng Doanh nghiệp tư nhân Bất động sản thứ 3 Việt Nam.

Mở rộng quy mô và lĩnh vực hoạt động

Kinh doanh bất động sản

Lĩnh vực bất động sản luôn là nền tảng và thế mạnh cho tập đoàn Him Lam. Từ việc triển khai những dự án lớn tại thành phố Hồ Chí Minh, cùng với chiến lược phát triển nhằm khẳng định vị trí hàng đầu trong lĩnh vực bất động sản tại Việt Nam, Him Lam đã vươn ra thực hiện nhiều dự án đô thị lớn tại các tỉnh thành phố khác trong phạm vi cả nước: Hà Nội, Hải Phòng, Bắc Ninh, Cần Thơ, Nghệ An …Các dự án của Him Lam đều đạt tiêu chuẩn quốc tế với quy hoạch đồng bộ các công trình phục vụ cộng đồng như hệ thống trường học, trạm y tế …

Đầu tư tài chính ngân hàng

Tạo mối quan hệ gắn kết trong chuỗi giá trị của lĩnh vực bất động sản và đầu tư, đóng góp những giá trị gia tăng hữu ích cho phát triển của Him Lam, Công ty đã góp vốn thành lập nhiều Công ty con, Công ty liên kết.

Từ những thành công trong lĩnh vực kinh doanh bất động sản với việc nắm bắt nhu cầu về vốn hoạt động của các doanh nghiệp khi Việt Nam gia nhập sân chơi quốc tế WTO, Năm 2008  Him Lam mở rộng sang lĩnh vực tài chính ngân hàng bằng việc tham gia thành lập Ngân hàng TMCP Liên Việt.

Phát triển nguồn nhân lực

Trong quá trình phát triển, Him Lam nhận thức rõ rằng nguồn nhân lực luôn là nhân tố quyết định sự thành công của doanh nghiệp. Trên tinh thần đó, Him Lam đã mở rộng đầu tư sang lĩnh vực đào tạo và phát triển nguồn nhân lực. Tập đoàn Him Lam đã và đang xây dựng mô hình khu vui chơi giải trí có định hướng giáo dục nhằm giúp trẻ em phát triển năng khiếu trí tuệ và óc sáng tạo, xây dựng hệ thống trường đào tạo mầm non, đào tạo nghề, xuất khẩu lao động.

Công tác phúc lợi xã hội

Với phương châm “Gắn xã hội trong kinh doanh”, song song với nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, bảo đảm thu nhập cho người lao động, thực hiện đầy đủ nghĩa vụ đối với Nhà nước, Công ty Him Lam luôn tích cực tham gia các chương trình xã hội, các hoạt động vì cộng đồng, các hoạt động từ thiện do các cấp các ngành phát động như: cứu trợ đồng bào bị thiên tai bão lụt, xóa đói giảm nghèo, giúp đỡ trẻ em tàn tật, đền ơn đáp nghĩa … và coi đó là nhiệm vụ chính trị quan trọng của mình.

Từ năm 1994 đến nay, Công ty Him Lam đã đóng góp trên 500 tỷ đồng cho các hoạt động xã hội, từ thiện, chủ yếu cho lĩnh vực giáo dục. Him Lam đã và đang xây dựng 38 ngôi  trường, trị giá gần 400 tỷ đồng  để  tặng các địa phương: Điện Biên, Sơn La, Vĩnh Phúc, Bắc Ninh, Quảng Trị, Quảng Nam, Đắk Nông, Thành Phố Hồ Chí Minh, Tiền Giang, Hậu Giang, Trà Vinh, Tây Ninh, …giúp các em có mái trường khang trang để trau dồi kiến thức và đạo đức trở thành những công dân có ích cho xã hội, kế tục sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ Quốc.