Qua 15 năm hình thành và phát triển, từ những cán bộ chủ chốt là những con người xuất thân từ áo lính mà điển hình là ông Trần Văn Tĩnh, người Tổng Giám Đốc xuất thân từ quân nhân, Him Lam đã từng bước trở thành một tập đoàn kinh tế vững mạnh. Theo Bảng xếp hạng các doanh nghiệp Việt Nam năm 2009, VNR 500 doanh nghiệp tư nhân lớn nhất Việt Nam, Him Lam xếp hàng thứ 3 trong số các doanh nghiệp bất động sản Việt Nam  và thứ 189 trong khối các doanh nghiệp tư nhân lớn nhất Việt Nam.

Năm 1993, sau 20 năm cống hiến cho quê hương đất nước, ông Trần Văn Tĩnh xa rời bộ quân phục trở về với đời thường. Thế nhưng, nhiệt huyết được đóng góp một phần sức lực cho sự phát triển của đất nước vẫn luôn sôi sục trong ông. Và với hành trang là những phẩm chất nổi trội của người lính như dũng cảm, sáng tạo và quyết liệt, ông lại tiếp tục xông pha trên một mặt trận mới không kém phần cam go, mặt trận kinh tế. Những phẩm chất tốt đẹp của người lính Cách mạng đã được ông tiếp tục gìn giữ, phát huy và truyền trao đến toàn thể những nhân viên trong công ty, từ những cá nhân xuất thân từ quân ngũ đến những con người chưa từng mặc áo lính. Và có lẽ đây chính là một trong những yếu tố tạo nên thành công của Him Lam.

Với định hướng đúng đắn của Ban lãnh đạo về chiến lược phát triển, sự kết hợp hài hòa giữa lợi ích xã hội, lợi ích khách hàng với lợi ích doanh nghiệp và sự kết hợp chặt chẽ và nhuần nhuyễn giữa những cá nhân có tâm và có tài cũng như tinh thần quyết liệt trong kinh doanh, Him Lam đang từng bước khẳng định một thương hiệu mạnh được xã hội xác nhận và công nhận.

Tinh thần quyết liệt của bộ đội cụ Hồ được thể hiện rõ qua quyết tâm của Ban lãnh đạo Him Lam trong việc xây dựng một tập thể doanh nghiệp với đội ngũ nhân viên nhiệt huyết, có tâm và có tài và phương châm “Uy tín – chất lượng – hiệu quả” với việc cung cấp các sản phẩm bất động sản có chất lượng tốt nhất nằm trong một tổng thể môi trường sống hài hòa và đẳng cấp với đầy đủ công năng và tiện ích sinh hoạt. Các dự án của Him Lam liên tục ra đời với phương châm các dự án sau bao giờ cũng lớn hơn, tốt hơn, đẳng cấp hơn những dự án trước.

Với phương châm kinh doanh hướng đến sứ mệnh xây dựng cộng đồng, song song với nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, kể từ ngày thành lập tới nay, Him Lam đã tham gia nhiều chương trình từ thiện như xóa đói giảm nghèo, xây nhà tình nghĩa, xây cầu phục vụ cho việc đi lại của người dân vùng cao…Nếu ngày xưa vào thời chiến, những người lính quyết hi sinh thân mình để cho các thế hệ mai sau được sống trong tự do, ấm no, hạnh phúc; thì nay vào thời bình, những người lính ấy trong bộ máy Him Lam quyết tâm theo đuổi mục tiêu tất cả vì mầm xanh của đất nước bằng kế hoạch lần lượt xây tặng cho 63 tỉnh, Thành phố trong cả nước mỗi tỉnh thành phố ít nhất một ngôi trường đạt chuẩn quốc gia. Mới hoạt động được 15 năm nhưng Him Lam đã tặng 31 trường học cho các tỉnh, Thành phố trên cả nước; và dự kiến đến năm 2020 Him Lam sẽ phấn đấu hoàn thành mục tiêu lâu dài vì sự nghiệp xây dựng con người, những mầm non tương lai của đất nước.

Là tập thể những con người đã từng là quân nhân vì dân vì nước, Him Lam ý thức rằng xông pha trên mặt trận kinh tế không chỉ để làm giàu cho riêng mình mà là làm giàu cho xã hội. Nếu trên thương trường, Him Lam đã nỗ lực hết mình để vươn lên trở thành một tập đoàn kinh tế lớn, một thương hiệu mạnh , thì trong xã hội, Him Lam luôn nỗ lực cùng chung tay xây dựng tương lai bằng những đóng góp nghĩa tình của mình.